Cursos de Extensão

FATEC - Guaratinguetá - Prof. João Mod

Lean Six Sigma Green Belt

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Apresentação e Justificativas

Este curso visa treinar é capacitar os profissionais para liderarem projetos que utilizarão a filosofia Lean 6 Sigma como método para melhoria continua e resolução de problemas nas organizações.

Objetivo

Preparar o profissional para reconhecer e analisar oportunidades para uso da Metodologia Seis Sigma. Apresentar a metodologia DMAIC e as ferramentas do Lean Seis Sigma. Entender os benefícios de utilizar um Método Científico de Solução de Problemas e Capacitar o profissional para coordenar Projetos de Melhoria e Equipes de Trabalho Multidisciplinares. Formar especialistas que conduzirão projetos de melhoria em processos empresariais.

Carga Horária

  • 40 horas (05 aulas de 8 horas cada)

Período de Execução

  • Aulas: Sábado, nos dias 04, 11, 18, 25 de Abril e 02 de Maio de 2015

Conteúdo Programático

  • Revisão da Estatística Básica e Visão Geral do Lean Seis Sigma.
  • Seleção de Projetos: Cuidados e Critérios.
  • Liderança, Trabalho em Equipe e Condução Eficaz.
  • Fase Definir para Green Belts:

    Project Charter e Gate Review;
    Equipe de trabalho e Identificação do problema (SIPOC);
    Determinação do item de controle e Estabelecimento de metas;
    Análise do investimento / Ganhos / Análise preliminar dos dados históricos.

  • Fase Medir para Green Belts:

    Mapa do Processo e Análise e Validação do Sistema de Medição (R&R);
    Introdução ao Minitab;
    Brainstorming / Estratificação e Diagrama de Espinha de Peixe;
    Gráfico Sequencial / Gráfico de Pareto / Diagrama de Árvore / Carta de Controle;
    QFD (Desdobramento da Função Qualidade).

  • Fase Analisar para Green Belts:

    Diagrama de Causa Efeito / Análise dos 5 Porquês / Análise da Ocorrência e Não Detecção;
    Priorização e Seleção de Causas / Histograma / Correlação / Validação da Causa Raiz;
    DOE (Desenho de Experimentos).

  • Fase Melhorar para Green Belts:

    Matriz Esforço Impacto / Plano de Ação 5W 2H / Poka Yoke.

  • Fase Controlar para Green Belts:

    Verificar a eficácia / Padronizar a solução / Finalização do projeto / Gestão a Vista;
    Controle Estatístico de Processo.

Metodologia

  • Ministração da teoria com auxílio de um projetor, realização de exercícios práticos em sala de aula e resolução de listas de exercícios.

Certificação

  • Certificados de participação para todos os alunos.
  • Certificados de aprovação para os alunos que acertarem pelo menos 70% das questões.

Inscrições e informações

Local e Realização: Campus da FATEC-Guaratinguetá
Investimento: R$ 380,00 - Matrícula R$ 190,00 + 01 parcela R$ 190,00
Pagamento: Boleto Bancário
Dúvidas: sergio.santos@fatecguaratingueta.edu.br

Lean Six Sigma White Belt

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Apresentação e Justificativas

Este curso visa treinar é capacitar os profissionais para utilizarem a filosofia Lean 6 Sigma como método para resolução de problemas e melhoria continua.

Objetivo

Prover uma visão geral sobre o Lean 6 Sigma, para que os profissionais compreendam como aplicar a metodologia DMAIC no escopo de atuação dos White Belts, que em seu dia a dia utilizarão a metodologia para solução de problemas e melhorias imediatas de curto prazo no seu ambiente de trabalho.

Carga Horária

  • 24 horas (3 aulas de 8 horas cada)

Período de Execução

  • Aulas: Sábado, nos dias 07,14 e 21 de Março de 2015

Conteúdo Programático

  • Estatística Básica e Introdução ao Seis Sigma.
  • Fase Definir para White Belts:

    Project Charter;
    Equipe de trabalho e Identificação do problema (SIPOC);
    Determinação do item de controle e Estabelecimento de metas / Ganhos.

  • Fase Medir para White Belts:

    Validação do Sistema de Medição;
    Introdução ao Minitab;
    Brainstorming / Estratificação e Diagrama de Espinha de Peixe;
    Gráfico Sequencial / Gráfico de Pareto / Diagrama de Árvore / Carta de Controle.

  • Fase Analisar para White Belts:

    Diagrama de Causa Efeito / Análise dos 5 Porquês / Análise da Ocorrência e Não Detecção;
    Priorização e Seleção de Causas / Histograma / Validação da Causa Raiz.

  • Fase Melhorar para White Belts:

    Matriz Esforço Impacto / Plano de Ação 5W 2H.

  • Fase Controlar para White Belts:

    Verificar a eficácia / Padronizar a solução / Finalização do projeto / Gestão a Vista.

Metodologia

  • Ministração da teoria com auxílio de um projetor, realização de exercícios práticos em sala de aula e resolução de listas de exercícios.

Certificação

  • Certificados de participação para todos os alunos.
  • Certificados de aprovação para os alunos que acertarem pelo menos 70% das questões.

Inscrições e informações

Local e Realização: Campus da FATEC-Guaratinguetá
Investimento: R$ 260,00 - Matrícula R$ 130,00 + 01 parcela R$ 130,00
Pagamento: Boleto Bancário
Dúvidas: sergio.santos@fatecguaratingueta.edu.br

Melhorando o Processo de Tomada de Decisões com o Minitab

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Apresentação e Justificativas

A estatística nunca foi tão utilizada nas empresas como nos últimos anos. A concorrência e os desafios do mercado tem exigido uma maior qualidade nas tomadas de decisão forçando as organizações a utilizarem a estatística como instrumento de análise e apoio para embasar as decisões tomadas. Cada vez mais ela se torna indispensável nos processos de gestão sendo necessário e essencial a utilização de um software de apoio para facilitar a sua aplicação.

Objetivo

Capacitar os profissionais a compreenderem o processo assertivo de tomada de decisões, utilizando a estatística e o Software Minitab como ferramenta de suporte e apoio para melhoria da qualidade das decisões tomadas.

Carga Horária

  • 24 horas (3 aulas de 8 horas cada)

Período de Execução

  • Aulas: Sábado, nos dias 16, 23 e 30 de Maio de 2015

Conteúdo Programático

  • Primeiro Dia:

    Introdução ao MINITAB.
    Ferramentas de tratamento de arquivos, criação de arquivos, importação de arquivos opções.
    Armazenamento e salvamento de arquivos.

    Entrada e Tratamento de Dados:

    - Maneiras de entrada de dados, transformação e preparação de dados para a análise;
    - Importação e exportação de dados;
    - Edição de dados, correção de dados, divisão de planilhas, agrupamento de planilhas.

    Análise Exploratória de Dados:

    - Extração de estatísticas básicas de tendência (média, mediana e moda);
    - Variação, simetria, curtose e gráficos básicos: scatterplot, histograma e box plot;
    - Análise e interpretação das estatísticas básicas e dos gráficos.

    Conceitos Básicos de Estatística - Teoria:

    - Probabilidade, Lei da Regularidade Estatística, Teorema do Limite Central;
    - Distribuição Normal.

  • Segundo Dia:

    Correlação e Regressão Linear Simples:

    - Estudo da correlação entre variáveis e regressão linear simples, análise de resíduos.

    Regressão Linear Múltipla e Regressão Não Linear:

    - Estudo de regressão linear múltipla, técnicas de linearização de dados;
    - Transformação de dados e regressão não linear, análise de resíduos. Colinearidade;
    - Testes de hipóteses para dados normais, para pequenas amostras (teste t);
    - Testes de Hipótese para proporção, para dados emparelhados, teste de variância;
    - Teste de normalidade e Análise de variância - Anova.

  • Terceiro Dia:

    Ferramentas da Qualidade:

    - Apresentação e aplicação das ferramentas básicas da Qualidade: Pareto, Causa e Efeito;
    - Gráfico Muiltivari.

    Controle Estatístico do Processo – CEP:

    - Conceitos fundamentais, amostragem e gráficos de controle por: médias e medianas;
    - Gráficos de controle por: indivíduos e atributos.

    Análise da Capacidade do Processo: Conceitos de Capacidade, Cp e Cpk.

Metodologia

  • Ministração da teoria com auxílio de um projetor, realização de exercícios práticos em sala de aula e resolução de listas de exercícios.

Certificação

  • Certificados de participação para todos os alunos.

Inscrições e informações

Local e Realização: Campus da FATEC-Guaratinguetá
Investimento: R$ 220,00 - Matrícula R$ 110,00 + 01 parcela R$ 110,00
Pagamento: Boleto Bancário
Dúvidas: sergio.santos@fatecguaratingueta.edu.br

FATEC - Mogi das Cruzes

Calendário 2014 - Informações

Março

Período Dia Semana Curso Facilitador
Março/2014 Sábado:
8h - 12h
Técnicas de Seleção de Pessoal com Foco em Competências – Como aplicar e conduzir entrevistas e dinâmicas em processos seletivos (16 horas) confirmar
Março/2014 Sábado:
8h - 12h
Liderança, Motivação e Trabalho em Equipe Aplicados ao Desenvolvimento de Competências (20 horas) confirmar

Abril

Período Dia Semana Curso Facilitador
Abril/2014 Sábado:
8h - 12h
Administração de Pessoal e Cálculos Trabalhistas (20 horas) confirmar
Abril/2014 Sábado:
8h - 12h
Interpretação da Norma ISO 9001:2008 e Formação de Auditor Interno NBR ISO 9001:2008 (28 horas) confirmar

Maio

Período Dia Semana Curso Facilitador
Maio/2014 Sábado:
8h - 12h
Como Falar em Publico e Aplicar as Técnicas de Apresentação (16 horas) confirmar
Maio/2014 2ª a 6ª:
19h - 22h
Direito do Trabalho aplicado à Administração de Pessoal (30 horas) confirmar
Maio/2014 Sábado:
8h - 12h
Técnicas de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal: Dinâmicas de Grupo, Simulações e Jogos Aplicados aos Processos de T&D (16 horas) confirmar

Informações

Local e realização: Campus da FATEC-Mogi das Cruzes
Dúvidas: extensao.mogi@fatec.sp.gov.br

Excel Avançado

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Objetivo

Ao término do curso espera-se que o aluno, esteja capacitado para utilizar os recursos do Microsoft Excel para modelar problemas encontrados em atividades profissionais, utilizar a função de busca PROCV, criar macros e formulários.

Conteúdo Programático

  • Vinculação de dados de uma planilha com a outra.
  • Funções Maior, Menor e Proc. Macros e Formulários.
  • Introdução a Lógica de Programação em VBA.

Período de Execução

  • Março, Abril e Maio/2014 (sábados) das 12h00 às 16h00

Inscrições e informações

Local e Realização: Campus da FATEC-Mogi das Cruzes
Carga Horária:
20 horas
Investimento
: R$ 180,00 - Matrícula R$ 90,00 + 01 parcela R$ 90,00
Pagamento: Boleto Bancário
Dúvidas: extensao.mogi@fatec.sp.gov.br

Excel Nível Básico

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Objetivo e Metas

Ao término do curso o aluno estará capacitado para utilizar os recursos do Microsoft Excel, nível básico, visando estruturar problemas encontrados em atividades profissionais, criar planilhas, aplicar fórmulas e criar gráficos.

Metodologia

  • Aulas expositivas e práticas.
  • Realização de exercícios práticos em sala de aula.

Período de Execução

  • Março, Abril e Maio/2014 (29/03, 05, 12 e 26/04 e 10/05/14) 05 sábados, das 12h00 as 17h00

Inscrições e informações

Local e Realização: Campus da FATEC-Mogi das Cruzes
Investimento: R$ 200,00 - Matrícula R$ 100,00 + 01 parcela R$ 100,00
Pagamento: Boleto Bancário
Dúvidas: extensao.mogi@fatec.sp.gov.br

Interpretação da Norma ISO 9001:2008 e Formação de Auditor Interno NBR ISO 9001:2008

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Objetivo e Metas

Apresentar de forma objetiva conceitos de qualidade e requisitos a norma internacional de sistema de gestão de qualidade NBR ISO 9001:2008, ressaltando aspectos de interpretação e implementação de um sistema de gestão da qualidade segundo esta norma para conclusão de evidências objetivas necessárias em uma auditoria interna; apresentar critérios de gestão de auditorias (incluindo planejamento, programação, realização e registro de auditoria) estabelecidos pela norma de diretrizes para auditoria de sistema de gestão - NBR ISO 19011:2012, e qualificação de auditores internos.

Permitir que os participantes ao término do curso sejam capazes de: interpretar os requisitos da referida norma; entender a importância de implementação de um sistema de gestão da qualidade, e planejar e auditar itens da referida norma.

Metodologia

  • Aulas expositivas, resolução e discussão de casos e dinâmicas de grupos

Período de Execução

  • Sábados das 08 - 12h (05, 12 e 26/04 e 10, 17, 24 e 31/05/2014).

Inscrições e informações

Local e Realização: Campus da FATEC-Mogi das Cruzes
Carga Horária:
28 horas
Investimento
: R$ 280,00 - Matrícula R$ 140,00 + 01 parcela R$ 140,00
Pagamento: Boleto Bancário
Dúvidas: extensao.mogi@fatec.sp.gov.br

Liderança, Motivação e Trabalho em Equipe Aplicados ao Desenvolvimento de Competências

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Objetivo

Promover a compreensão das relações interpessoais, dos diversos comportamentos dos grupos e das lideranças nas empresas. Capacitar o discente na aplicação de competências e habilidades necessárias para o desenvolvimento de líder.

Conteúdo Programático

  • As competências necessárias do líder dentro do cenário atual.
  • Os estilos de liderança.
  • O papel do líder como gestor de mudanças e de pessoas.
  • Características do trabalho em equipe.
  • O desenvolvimento do trabalho em equipe aplicado ao empreendedorismo.
  • Como delegar e conceder feedback para a construção de uma equipe.
  • A motivação da equipe por meio de uma liderança eficaz.
  • A gestão dos fatores motivacionais no ambiente de trabalho.
  • O desenvolvimento de competências e habilidades interpessoais.
  • Auto percepção e a percepção do outro: trabalhando com as diferenças.
  • A importância da empatia para a condução de equipes.

Período de Execução

  • 08, 15, 22 e 29/03/14 (sábados) das 08h00 às 12h00

Inscrições e informações

Local e Realização: Campus da FATEC-Mogi das Cruzes
Carga Horária:
16 horas
Investimento
: R$ 150,00 - Matrícula R$ 75,00 + 01 parcela R$ 75,00
Pagamento: Boleto Bancário
Dúvidas: extensao.mogi@fatec.sp.gov.br

Módulo I: Básico de Comércio Exterior

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Objetivo e Metas

Apresentar as razões que levam empresas a realizar negócios com parceiros em outros países, os governos a criar as barreiras ao comércio internacional e os controles do governo brasileiro no comércio exterior.

Certificação

  • O participante receberá ao término do curso certificado de Módulo I: BÁSICO DE COMÉRCIO EXTERIOR (05 horas).

Metodologia

  • Aulas expositivas e participativas.

Período de Execução

  • Sábado das 08 - 13h (26/04/2014).

Inscrições e informações

Local e Realização: Campus da FATEC-Mogi das Cruzes
Carga Horária:
05 horas
Investimento
: R$ 80,00 - Matrícula
Pagamento: Boleto Bancário
Dúvidas: extensao.mogi@fatec.sp.gov.br

Módulo I: Dinâmicas de Grupo, Simulações e Jogos Aplicados aos Processos de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal

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Objetivo e Metas

Capacitar os participantes para detectar por meio das dinâmicas e jogos: valores, habilidades e conhecimentos nos processos de Treinamento & Desenvolvimento. Promover a coordenação de grupos, por meio de desenvolvimentos: pessoal e grupal. Aplicar dinâmicas em seus diversos âmbitos e assuntos, mensurar os resultados e conceder feedback positivo.

Certificação

  • O participante receberá ao término do curso certificado de Dinâmicas de Grupo, Simulações e Jogos Aplicados aos Processos de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal (16 horas).

Metodologia

  • Desenvolvimento de casos durante as aulas, aplicação de dinâmicas de grupos, simulações de jogos, etc.

Período de Execução

  • Sábado das 08 - 12h (10, 17, 24 e 31/05/2014).

Inscrições e informações

Local e Realização: Campus da FATEC-Mogi das Cruzes
Carga Horária:
16 horas
Investimento
: R$ 180,00 (R$ 90,00 Matrícula + R$ 90,00 Parcela)
Pagamento: Boleto Bancário
Dúvidas: extensao.mogi@fatec.sp.gov.br

Módulo II: Despacho Aduaneiro de Mercadorias

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Objetivo e Metas

Permitir aos participantes entender as etapas de um despacho aduaneiro de mercadoria, os aspectos tributários nas exportações e importações e as características dos Regimes Aduaneiros Especiais previstos no RA.

Certificação

  • O participante receberá ao término do curso certificado de Módulo II: DESPACHO ADUANEIRO DE MERCADORIAS E REGIMES ADUANEIROS ESPECIAIS (05 horas).

Metodologia

  • Aulas expositivas e participativas.

Formas de Acompanhamento e Avaliação

  • Presencial

Período de Execução

  • Sábado das 08 - 13h (10/05/2014)

Inscrições e informações

Local e Realização: Campus da FATEC-Mogi das Cruzes
Carga Horária:
05 horas
Investimento
: R$ 80,00 - Matrícula
Pagamento: Boleto Bancário
Dúvidas: extensao.mogi@fatec.sp.gov.br

Módulo III: Câmbio nas Exportações e Importações

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Objetivo e Metas

Apresentar o funcionamento do mercado de câmbio e seus intervenientes e os principais instrumentos de operacionalização e proteção cambial.

Certificação

  • O participante receberá ao término do curso certificado de Módulo III: CÂMBIO NAS EXPORTAÇÕES E IMPORTAÇÕES.

Metodologia

  • Aulas expositivas e participativas

Período de Execução

  • Sábado das 08 - 13h (07/06/2014)

Inscrições e informações

Local e Realização: Campus da FATEC-Mogi das Cruzes
Carga Horária:
05 horas
Investimento
: R$ 80,00 - Matrícula
Pagamento: Boleto Bancário
Dúvidas: extensao.mogi@fatec.sp.gov.br

Técnicas de Seleção de Pessoal com Foco em Competências: Como Aplicar e Conduzir Entrevistas e Dinâmicas em Processos Seletivos

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Objetivo

Capacitar o aluno para o desenvolvimento das técnicas de seleção de pessoal com foco em competências. Promover o conhecimento das definições de competências para aprimorar os processos seletivos. Desenvolver as habilidades para a prática de entrevistas por competências e a utilização de dinâmicas de grupo no aprimoramento dos processos seletivos.

Conteúdo Programático

  • Técnicas de Seleção de Pessoal.
  • Competências.
  • Entrevistas de Seleção.
  • Dinâmica de Grupo em processo de seleção.

Período de Execução

  • 08, 15, 22 e 29/03/14 (sábados) das 08h00 às 12h00

Inscrições e informações

Local e Realização: Campus da FATEC-Mogi das Cruzes
Carga Horária:
16 horas
Investimento
: R$ 150,00 - Matrícula R$ 75,00 + 01 parcela R$ 75,00
Pagamento: Boleto Bancário
Dúvidas: extensao.mogi@fatec.sp.gov.br

Fundação FAT

Transporte Geral

Curso Interativo de Transporte 2015

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Módulo B: "Curso de Controle, Manutenção e Gerenciamento de Frota"

Dia 07/02/2015 - das 8:10 às 13:00 h e 14:00 às 18:30

Objetivo

Apresentar, de forma simples e objetiva, uma visão atualizada da sistemática de Administração de Frotas, das melhores práticas e dos principais indicadores de desempenho, e as formas de controle para um gerenciamento focado na melhoria da qualidade do serviço, no aumento de produtividade e competitividade de toda frota.

Temas

  • Conceitos iniciais de controle e de formação dos indicadores de desempenho.
  • Utilização de informática no gerenciamento. Administração por Indicadores de Desempenho.
  • Controle detalhado dos veículos da Frota, operação e manutenção.
  • Noções básicas sobre Planilha de Custo, Preço do Transporte e Renovação de Frota.

Módulo K: "Princípios de Pesquisa Operacional e Modelagem em Transporte"

Dia 08/03/2015 - das 8:10 às 13:00 h e 14:00 às 18:30

Objetivo

Apresentar conceitos e origens de P. O. (Pesquisa Operacional) e de Modelagem e sua aplicação nas atividades de transporte para otimizar soluções.

Temas

  • Conceitos de Pesquisa Operacional, Programação Linear e Método Simplex.
  • Aplicacações em Redes de Transporte.
  • Teoria das Filas: Simulação e aplicações em transporte.
  • Modelagem de problemas de transporte e simulações.

Módulo I: "Curso Intensivo de Gestão de Empresa de Transporte"

Dia 21/03/2015 - das 8:10 às 13:00 h e 14:00 às 18:30
Livro texto: "MBA - Curso Prático" Darden School, USA

Objetivo

Apresentar e conceituar, utilizando casos práticos, sistemas administrativos que otimizam o processo decisório das empresas e de forma sintética a teoria e as práticas gerenciais que estão sendo ensinadas nos melhores programas de MBA para desenvolver vantagens competitivas nas empresas, bem como identificar os princípios básicos que possibilitam atingir metas e obter melhoria nos resultados.

Temas

  • Visão funcional do sistema integrado de gestão em uma empresa de transporte e principais características.
  • As novas funções e horizontes. A Competição na dimensão da empresa, na cadeia de produção, no setor e no governo.
  • As habilidades para tomar decisão, entender seus impactos e compartilhar solução de problemas.
  • O Executivo atual. Gerenciando Pessoas. Desenvolvendo Cenários. A Estratégia, a Liderança e a Ética Empresarial.
  • Gestão de Marketing, Gestão Operacional, Gestão Financeira, Gestão da Inovação e Tecnologia.

Transporte de Passageiros

Curso Interativo de Transporte 2015

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Módulo Especial: "Aspectos Econômicos, Financeiros, Contratuais e Legais das Parcerias Público Privadas"

Data a ser agendada.

Objetivo

Apresentar por partes a estrutura, o prazo, os riscos, as garantias dos processos licitatórios dos contratos de parceria. Detalhar as questões determinantes para a viabilização dos empreendimentos de parceria público-privadas.

Temas

  • As Regras estáveis imprescindíveis para o sucesso das propostas de parcerias público-privadas.
  • O marco legal necessário para atrair investimentos privados para o setor público.
  • As alternativas para a solução dos conflitos contratuais nas PPP e a utilização da arbitragem para solucionar conflitos.
  • As premissas econômico-financeiras dos projetos de PPP.
  • Elaboração e estruturação de Contratos de PPPe as principais Cláusulaspara garantir segurança na construção dessas parcerias.
  • Aspectos legais e contratuais dos projetos de Parceria Público-Privadas, privatizações, concessões, antecipação de receitas e fundos de incentimento.
  • Como viabilizar financiamentos e atrair capital privado considerando as garantias nos contratos.

Especialistas convidados para o Módulo Especial

Kleber Luiz Zanchim: Doutor em Direito-USP, Professor GVLaw, Insper e FIA - Roberto Felipe Tesch: Economista FEA-USP, atua em projetos de infraestrutura, saneamento e energia - Gabriel Feriancic: Doutor em Engenharia EPUSP, Consultor para órgãos públicos e empresas privadas.

Módulo D: "Curso Básico de Programação de Linhas de Ônibus"

1ª opção: Dia 21/02/2015 - das 8:10 às 13:00 h e 14:00 às 18:30
2ª opção: Dia 13/06/2015 - das 8:10 às 13:00 h e 14:00 às 18:30

Objetivo

Realizar, através de exercício escrito e prático, a programação de uma linha de ônibus com gráficos, diagramas de marcha e computador, para obter controle da operação, escalas, redução de custo e melhor qualidade de serviço.

Temas

  • Conceitos básicos: tempos de viagem, demanda, horários, fator de renovação e frota operacional.
  • Elaboração de escala de operadores alocados junto à frota por dia tipo.
  • Custos de operação e orçamento de mão de obra.
  • Exercício prático com elaboração do diagrama de marcha e posterior simulação computador.

Módulo A: "Planilha de Custos e Tarifa do Transporte Coletivo Urbano e Intermunicipal de Passageiros"

Dia 28/02/2015 - das 8:10 às 13:00 h e 14:00 às 18:30
Incluso: 1 "CD" com Planilha Eletrônica para simular a Tarifa

Objetivo

Apresentar, de forma simples e objetiva, a metodologia para cálculo de custo e de remuneração do transporte coletivo de passageiros em linhas urbanas, interurbanas e intermunicipais.

Temas

  • A Metodologia de Avaliação dos custos dos transportes de passageiros (Critérios, Fórmulas, Custo Fixo e Variável).
  • A Planilha de Custo de transporte coletivo por ônibus (classificação , análises da planilha e de fluxo de caixa).
  • A Remuneração do transporte coletivo urbano, interurbano e intermunicipal (estudo de casos).
  • Simulações com a Planilha de Cálculo de Custo e Tarifas.

Módulo C: "Curso de Administração de Custos e Formação de Preços para Fretamento e Turismo"

Dia 07/03/2015 - das 8:10 às 13:00 h e 14:00 às 18:30

Objetivo

Apresentar de forma simples e objetiva, a planilha de custo e o cálculo do preço do transporte de passageiros, feito para fretamento de veículos e para turismo.

Temas

  • Conceitos de administração de frota (administração de custos, noções de controle de frota).
  • Introdução à matemática financeira (simbologia, diagrama de fluxo de caixa, métodos para análise de alternativas).
  • Planilha de custos (classificação dos custos, custos operacionais, análises sobre a planilha).
  • Formação de preços para veículos fretados, alugados e de turismo.

Módulo F: "Curso de Programação Avançada de Linhas de Ônibus"

1ª opção: Dia 14/03/2015 - das 8:10 às 13:00 h e 14:00 às 18:30
2ª opção: Dia 20/06/2015 - das 8:10 às 13:00 h e 14:00 às 18:30

Objetivo

Conceituar a metodologia para planejar e programar de linhas de ônibus e explanar sobre técnicas mais apropriadas para cada caso, para obter maior produtividade na operação de linhas urbanas, interurbanas e rodoviárias.

Temas

  • Inserção da programação de linhas no círculo de atividades de planejamento e operação de transportes.
  • Conceituação sobre programação de linhas.
  • Conceituação e análise da demanda, tipos e características de linhas.
  • Condicionantes da oferta, ciclo veicular, determinação da oferta e níveis de serviço.
  • Elaboração do quadro horário, técnicas de programação horária das linhas, inclusive informatizada.
  • Alocação de recursos humanos e elaboração de escala.

Módulo J: "Curso Básico de Planejamento de Sistemas de Transporte de Passageiros"

Dia 18/04/2015 - das 8:10 às 13:00 h e 14:00 às 18:30

Objetivo

Apresentar de forma simples Modelos de Transporte para representar a oferta e a demanda de transporte, utilizando o processo conhecido como "4 Etapas".

Temas

  • Representação da oferta de transporte.
  • Etapa do processo de Geração de Viagens.
  • Etapa do processo de Distribuição de Viagens.
  • Etapa da Divisão Modal das Viagens.
  • Etapa da Alocação das Viagens.

Módulo L: "Curso de Fiscalização e Monitoramento de Linha de Ônibus"

1ª opção: Dia 25/04/2015 - das 08:10 às 12:40 e 13:30 às 18:30
2ª opção: Dia 27/06/2015 - das 08:10 às 12:40 e 13:30 às 18:30

Objetivo

Apresentar a programação operacional de uma linha de ônibus e o monitoramento da operação, inclusive eletrônico, e as melhores práticas de fiscalização para pontualidade das viagens, cumprimento da programação e ganhos de rentabilidade.

Temas

  • A programação de uma linha de ônibus com diagramas de marcha, nível de serviço e escalas.
  • Os controles operacionais e o monitoramento da operação, inclusive eletrônico.
  • A pontualidade das viagens, cumprimento da programação e ganhos de rentabilidade.
  • As melhores práticas de fiscalização.

Módulo G: "Curso Prático para Realização de Pesquisas de Campo para Planejamento e Programação de Linhas de Ônibus"

Dia 09/05/2015 - das 8:10 às 13:00 h e 14:00 às 18:30

Objetivo

Apresentar de forma simples e objetiva os conceitos mais importantes, os modelos e técnicas de pesquisa em transporte, a aplicação recomendada para cada caso, os recursos envolvidos, o planejamento da pesquisa e a análise dos resultados. A utilidade da pesquisa na gestão das operações de transporte.

Temas

  • A Importância da Pesquisa. Definição dos Objetivos e Tipos de Pesquisa.
  • Planejamento: Conhecimento do Problema, Escolha do Método, Amostragem e Treinamento do Pesquisador.
  • Pesquisas Operacionais: Embarque e Desembarque com Senha, Registro Visual de Carregamento, Origem e Destino.
  • Pesquisa de Opinião: Imagem, Avaliação de Serviço, Impacto.
  • Caracterização Sócio-econômica. Análise dos Resultados. Elaboração de Relatórios e Apresentação de Resultados.

Transporte de Carga

Curso Interativo de Transporte 2015

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Módulo M: "Curso Intensivo de Administração de Transporte de Carga"

Dia 11/04/2015 - das 8:10 às 13:00 h e 14:00 às 18:30

Objetivo

Apresentar de forma simples e objetiva a organização e a operação de uma empresa de transporte de carga. A visão funcional integrada de todas as áreas da empresa. A regulamentação do setor de transporte de carga. Mostrar a importância da Logística na gestão dos negócios das empresas e sua integração na Cadeia de Suprimentos.

Temas

  • Admistração Geral de empresa de transporte. Sistemas administrativos e processos operacionais.
  • Administração da Operação, da Manutenção. Planejamento. Frota e Recursos Humanos. Legislação.
  • Administração Financeira, Custos, Tributos e Estratégias para o Mercado.
  • As funções e relações logísticas em uma cadeia de suprimentos e como propiciam competitividade e rentabilidade às empresas.

Módulo E: "Curso Intensivo de Logística e Supply Chain"

Dia 16/05/2015 - das 8:10 às 13:00 h e 14:00 às 18:30

Objetivo

Desenvolver os conceitos básicos de Logística e cadeia de suprimentos. Apresentar como as atividades logísticas afetam o nível de serviço percebido pelo consumidor final, e discutir como as empresas que se destacam pela excelência logística conseguem, por meio de uma abordagem adequada de marketing, propagar na organização e para os clientes e fornecedores sua capacidade de agregar valor pela logística. Ao final do curso os participantes deverão estar aptos a compreender as funções e relações logísticas em uma cadeia de suprimentos e como propiciar competitividade às empresas.

Temas

  • Logística: Conceitos, análise sistêmica e sistemas de transportes e armazenagem.
  • Sistemas Logísticos, seus componentes e interfaces - marketing, produção, vendas, informação, suprimentos, estoques, distribuição.
  • A evolução da logística. As bases da logística empresarial.
  • Os elementos do custo total (conceito de "trade-off").
  • Cadeia de Suprimentos (Supply Chain).
  • Estratégias de otimização em cadeias de suprimentos, Colaboração logística.
  • Terceirização de Serviços (Operadores Logísticos, 3PL, 4PL).
  • Logística Reversa.

Módulo H: "Planilha de Custos e Formação de Preços no Transporte de Cargas"

Dia 30/05/2015 - das 8:10 às 13:00 h e 14:00 às 18:30
Incluso: "CD" com Planilha Eletrônica para simular Custo e calcular Frete

Objetivo

Apresentar de forma simples e objetiva os conceitos de custo, como montar uma planilha de custo de um veículo, como calcular o preço do transporte de carga e definir um frete.

Temas

  • Conceitos de Administração de Custos: noções de controle de frota, custos fixos e variáveis.
  • Conceitos básicos de Custos Diretos e Preços, Custos Administrativos e Despesa de Viagem.
  • Planilha de Custos: classificação dos custos, custos operacionais, análises sobre a planilha.
  • Conceitos de Estratégias de Preço, Repasses de Aumento e Participação na Cadeia Logística.
  • Formação de Preços, Tabelas de Frete, "Mark up" e Preços do Transporte de Carga.

Transporte a Distância

Cursos de Transporte 2015

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Novos: Cursos a Distância pela Internet

1. Programação de Linhas de Ônibus
2. Cálculo de Custo e Tarifa de Transporte Coletivo
3. Gestão de Empresa de Transporte
4. Planilha de Custo e Formação de Preço de Transporte de Carga

Duração Prevista

4 semanas, com auto aprendizado e desenvolvimento de 2 Partes do Curso por semana.

Início

A qualquer momento após a inscrição e recebimento da senha de acesso, a senha tem validade por 3 meses.

Coordenador

Alberto Lima: Engenheiro, Mestre em Engenharia de Transportes, especialização em Administração de Empresas e Gestão Estratégica, Coordenador da Comissão de Integração de Sistemas de Transporte da ANTP.